Карта сайта
Главная
Почта
О компании
Наши клиенты
Новости
Пресса о нас и для нас
Где мы - контакты

Архив публикаций

22-ОКТЯБРЯ-2015 - «ПроСервис»: ПОЧИСТИМ, СОШЬЁМ И НАКОРМИМ

Пять лет бережно и заботливо обслуживает работни­ков завода коллектив филиал ООО «ПроСервис Повол­жье», который в 2010 году выиграл конкурс на оказание услуг для «Химпрома». Именно тогда, стремясь уйти от непрофильных видов деятельности, наше предпри­ятие передало на аутсорсинг услуги по организации пи­тания, стирке и пошиву спецодежды. О деятельности обслуживающей организации рассказала ее директор Елена Владимировна БРАТКОВА.

Компания «ПроСервис» осно­вана профессионалами с много­летним опытом, успешно реа­лизовавшими десятки проектов по выведению и последующему управлению непрофильными видами деятельности на круп­нейших российских и транснаци­ональных предприятиях, нахо­дящихся в России и Казахстане. Основная направленность ком­пании - производственно-хо­зяйственный аутсорсинг непро­фильных для заказчика видов деятельности. Наша компания работает на многих крупнейших предприятиях страны, напри­мер: Госкорпорация «Росатом», ГМК Норильский Никель, «По­тенциал» (Schneider Electric), Метахим, Якутуголь, Мурман­ский транспортный филиал. ГМК Норильский никель, Ворнежсинтезкаучук, Коршуновский ГОК, Кольская ГМК, Арзамас­ский машиностроительный за­вод, Павловский автомобиль­ный завод.

На ПАО «Химпром» также нашей главной заботой стало обслуживание работников заво­да. Здесь силами 23 поваров в 5 столовых ежедневно питаются до 3000 заводчэн. А в кондитер­ском цехе три пекаря выпекают более 300 буханок хлеба и мно­жество другой выпечки.

Для того, чтобы заводчане были чистые и опрятные, через руки четырех машинистов по стирке и ремонту спецодежды проходят более 7 тонн белья в месяц.
Пошив спецодежды для всего завода осуществляется силами четырех швей. Пошить кислотощелочезащитный костюм, впрочем, как и любую другую спецодежду - дело непростое и очень ответственное.
Ежедневно мы стараемся, чтобы комплексное оказание нескольких услуг для завода было очень удобным и простым. В первую очередь конечно в плане оперативного взаимо­действия.

Очень хочется назвать управ­ляющих. которые возглавляют коллективы и обеспечивают бесперебойную и слаженную работу филиала: в столовой № 1 это старательная и добросо­вестная Галина Евстафьевна Андреева, в столовой № 72
- ответственная и надежная Татьяна Борисовна Лисина, в кондитерском цехе - труже­ницы с большой буквы Галина Федоровна Грибанова и Галина Павловна Сурьева, в столовой № 58 - боевая и обаятельная Лариса Александровна Никола­ева, в буфете ЗУ - замечатель­ная и гостеприимная Антонина Ивановна Шахеева, в столовой речпорта - преданный всей душой Викентий Геннадьевич Спиридонов, в швейном цехе
- знаток своего дела Ольга Ни­колаевна Янеева, в прачечном цехе - рационализатор и умни­ца Оксана Николаевна Шипуно- ва. В работе им помогают два бухгалтера Наталия Николаев­на Телина, Надежда Короткова и специалист по закупкам Та­тьяна Тимакова.

Благодаря незаметной на первый взгляд, но такой не­простой ежедневной работе этих профессионалов заводча­не вовремя и качественно на­кормлены, одеты и обстираны. Всего в нашем филиале 59 че­ловек - это большие тружени­ки, очень ответственные и без­гранично любящие своё дело, ведь по-другому просто невоз­можно добиться такой высокой производительности труда.

Перед нами стоит много за­дач, связанных с улучшением качества обслуживания завод- чан. Все подразделения ос­нащены оборудованием еще советских времен. Мы его по мере возможности меняем на новое. Так, были обновлены линии раздачи в буфете заво­доуправления, столовой N5 58, столовой № 72, частично заме­нено тепловое и холодильное оборудование, полностью за­менено устаревшее кассовое оборудование. За прошедший период работы дважды прове­дена колоссальная и затратная работа по продлению сроков службы лифтового оборудова­ния, в нашем хозяйстве - четы­ре грузопассажирских лифта и два грузовых подъемника, без которых не возможна работа в целом. И это помимо беско­нечных ремонтов и других не­обходимых мероприятий, про­водимых регулярно. В общей сложности за четыре года эти затраты составили более 4,6 млн, рублей.

В декабре этого года плани­руется замена линий раздачи столовой № 1 и столовой реч­порта на сумму 700 тыс. рублей. В 2016 году запланирована за­мена теплового и посудомоеч­ного оборудования в столовой № 72 на сумму 1.5 млн. рублей.

Трудностей в нашей работе немало, наверное, так же как и у всех в настоящее время. С ними помогают справиться лю­бовь и преданность своей про­фессии, которую мы когда-то выбрали и оптимистичный на­строй с верой в свои силы.

Недаром говорят: «Дорогу осилит - идущий». Ежеднев­ная добросовестная работа нашего коллектива всецело направлена на создание до­брожелательного настроения у заводчан, тем самым помогая им в их нелегком труде и делая рабочий день чуточку светлее и радостней. Приятно, что мно­гие работники завода это заме­чают, и отвечают нам взаимно­стью. Спасибо вам - ради этого стоит работать!